Предоставляем услуги получения разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине.

Законодательство Украины о трудоустройстве иностранцев и лиц без гражданства

Получение разрешения на трудоустройство — одно из оснований для получения вида на жительство в Украине. Очень много лиц получают разрешение на трудоустройство с целью получения вида на жительство в Украине.

Иностранцы и лица без гражданства могут быть трудоустроены в Украине после получения соответствующего разрешения. Указанные требования установлены статьей 42 Закона Украины «О занятости населения». Согласно закону, разрешение на применение труда иностранца выдается Государственной службой занятости Украины. Срок действия разрешения — до одного года. Разрешение может быть продлено по истечении срока на который оно было выдано. 

Стоит отметить, что разрешение выдается именно работодателю (юридическому лицу или физическому лицу-предпринимателю), а не иностранцу. То есть, не предусмотрено законодательством предоставления разрешения (иностранцам и лицам без гражданства), который может быть использован для трудоустройства у любого Украинского работодателя. Указанное разрешение выдается при условии, что в регионе отсутствуют работники соответствующей квалификации, или есть достаточное обоснование целесообразности их трудоустройства.

При этом, осуществление иностранцами инвестиционной, хозяйственной и/или внешнеэкономической деятельности не требует получения разрешения на трудоустройство. Государственная регистрация иностранца физическим лицом предпринимателем также не требует получения разрешения. Требуется получение разрешения, если иностранец намерен быть назначен на должность руководителя (Директора, Генерального директора, Председателя наблюдательного Совета, Президента) юридического лица, участником или владельцем которой он является.

Разрешение выдается также на применение труда:

• иностранцев, направленных заграничным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (услуг) на основании договоров, заключенных между отечественным и иностранным субъектом хозяйствования, при условии, что процент квалифицированных иностранцев, привлекаемых в рамках договора, не превышает половины общей численности лиц, работающих на условиях договора;
• иностранцев, которые в соответствии с графиком специфических обязательств в секторе услуг Протокола о вступлении Украины в COT (статья II Генерального соглашения о торговле услугами) относятся к категории «внутрикорпоративные цессионарии»;
• лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для предоставления статуса беженца.

Подробная процедура выдачи разрешений и размер платы регулируется Постановлением Кабинета Министров Украины «Вопросы выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства».

Размер платы за выдачу разрешения — четыре минимальные заработные платы (по состоянию на 01.01.2017 — 12800 гривен, или 450-500 долларов). Плата за выдачу разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства не справляется для:

• лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защиты;
• продление действия разрешения.

Не требует получения разрешения на трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства:

  1. иностранцев, постоянно проживающих в Украине;
  2. иностранцев, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украины или получили разрешение на иммиграцию в Украину;
  3. иностранцев, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защите, или которым предоставлена ​​временная защита в Украине;
  4. представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, которые обслуживают такие компании на территории Украины;
  5. работников зарубежных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
  6. спортсменов, получивших профессиональный статус, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;
  7. работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
  8. работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украины в установленном законодательством порядке;
  9. священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для проведения канонической деятельности только в таких организациях, после официального согласования с органом, осуществившим регистрации устава (положения) соответствующей религиозной организации;
  10. иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
  11. иностранцев, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и/или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению;
  12. других иностранцев в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов и рабочих, потребность в которых является ощутимой для национальной экономики, осуществляется на основаниях, определенных Законом Украины «Об иммиграции».

Применение труда иностранцев и лиц без гражданства не требует обоснования органу занятости (т.е. целесообразно и достаточно обоснованно) в случае, когда иностранец или лицо без гражданства:

  1. является учредителем или участником юридического лица (предприятия, учреждения, организации) подает документы на занятие должности руководителя заместителя руководителя или иного руководящей должности;
  2. претендует на занятие должности, которая предусматривает создание объектов авторского права и (или) смежных прав как основной трудовой долг;
  3. претендует на занятие у субъекта индустрии программной продукции должности руководителя или должности, название которой определяется в соответствии с кодами профессий 2131.2, 2132.2, 3121, указанных в разделе 2 «Профессионалы» и разделе 3 «Специалисты» Национального классификатора Украины ДК 003: 2010 «Классификатор профессий «;
  4. имеет диплом о высшем образовании (по соответствующей категорией профессии) одного из учебных заведений, отнесенных к первой сотни в одном из таких мировых рейтингов:

При принятии решения о выдаче разрешения применяется рейтинг текущего, прошлого или позапрошлого годов.

разрешение, трудоустройство, украина, вид, жительство, иммиграция, виза

см. также регистрация компании в Украине; регистрация представительства иностранной компании в Украине.